說明：
一、本市 103 年「國民小學暨幼兒園教師聯合介聘甄選分發委員會」第二次會議於 103 年 4 月 21 日召開，重要決議如下：
(一)基於互惠平等原則，本市教師市內介聘，同意國立臺南啟智學校教師以一對一方式與本市教師互調。
(二)103 年國小普通班教師員額提升至 1.65 ，管控 12%員額（小數點無條件進位），為配合本市英語政策，管控後扣除教師轉任，所餘缺額 1/3 （小數點無條件捨去）優先納入英語教師甄選辦理（缺額數 1 至 2 名者，得提撥 1 名），若學校已達英語合格教師比率，則按學校建議開缺類別全數開放於市內介聘供教師調動，調動後所餘缺額如為單一專長類別缺額達 10 缺以上(例如音樂、資訊等..)則納入正式教師甄選辦理，單一專長類別缺額未達 10 缺則列入控管由學校自辦長期代理教師甄選。
(三)有關國小暨幼兒園市內教師介聘順序：
１、介聘順序為幼兒園教師介聘、特教教師介聘、英語教師介聘、普通教師介聘。
２、普通教師介聘後得開列英語缺，全市總缺額達 10 缺以上統一辦理正式教師甄選，全市總缺額未達 10 缺列控管由各校自行辦理長期代理教師甄選。
二、檢附「臺南市 103 年國民小學暨幼兒園教師聯合介聘甄選分發委員會第二次會議」會議紀錄乙份。